شستا

تشدید نظارت بر شستا از مهمترین دستور کارهای کمیسیون اجتماعی در ۱۴۰۵ خواهد بود
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت تقویت نظارت بر شستا و بنگاههای زیرمجموعه وزارت کار، از برنامه این کمیسیون برای پیگیری جدیتر عملکرد صندوق بازنشستگی، بانکهای تابعه و دیگر مجموعههای وابسته در سال جاری خبر داد؛ موضوعی که به گفته او میتواند در بهبود شفافیت، پاسخگویی و صیانت ا

نظارت مجلس بر بنگاه های اقتصادی ذیل شستا باید متحول شود
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به وضعیت شرکتهای تحت نظر «شستا» اشاره کرد و افزود: متأسفانه ضعف مجلس در نظارت باعث شده که اکنون اکثر بنگاههای ذیل شستا یا ورشکسته شوند، یا سودده نبوده و یا از سود بسیار کمی برخوردار باشند.

عدم نظارت دقیق بر عملکرد شستا، نقطه ضعف کمیسیون اجتماعی در ۱۴۰۴
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر ضرورت نظارت بر بنگاههای تحت نظر شستا گفت: یکی از نواقص و کاستی های کمیسیون اجتماعی در سالی که گذشت، نظارت بر عملکرد بنگاه های اقتصادی ذیل وزارت کار بود.

ضرب الاجل سازمان بازرسی تمام شد؛ پافشاری وزارت کار بر تمرد در اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان
با وجود اتمام مهلت ضرب الاجل سازمان بازرسی به مسئولان وزارت کار به منظور اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان، پیگیری های صدای پتروشیمی حاکی از این است که صندلی های مدیریتی در برخی شرکت ها و مجموعه های اقتصادی ذیل وزارت کار همچون شستا و تاپیکو همچنان در تصرف افراد بازنشسته قرار دارد.

۴۹ همت از سهام دولت در «ستاره خلیج فارس» به تامین اجتماعی واگذار شد
۶.۳ درصد از سهام دولت در شرکت نفت «ستاره خلیج فارس» به تامین اجتماعی رسید.

اختصاصی|سلیمی: محرمانگی در پتروشیمی ها بازی با اعتماد مردم است
عضو کمیسیون صنایع مجلس، با انتقاد شدید از اقدام برخی شرکتهای پتروشیمی برای محرمانهسازی عملکرد مدیرانشان گفت: هیچ دلیلی جز مسائل امنیتی و نظامی وجود ندارد که اطلاعات یک شرکت دولتی یا شبهدولتی محرمانه شود؛ شفافیت حق مردم است و مجلس با هرگونه پنهانکاری اقتصادی برخورد خواهد کرد.

اختصاصی|صدای پتروشیمی گزارش میکند:شستا؛سقوط سود، بیعملی مدیران!
افکار عمومی از مسئولان شستا انتظار دارد به جای ارائه تصویری غیرواقعی از عملکرد شرکت، شفاف و صادقانه در برابر سهامداران و مردم پاسخگو باشند تا انتشار صورتهای مالی دورههای آینده، نشانهای از اصلاح روندها و بهبود واقعی عملکرد باشد، نه تکرار توجیهات گذشته.

اختصاصی|شستا در سراشیبی سودآوری؛ کاهش درآمد، رشد هزینهها و ضرورت تغییر ریل مدیریتی
شرکت شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) در ۶ ماه نخست سال جاری با بحران جدی درآمدی و افت محسوس شاخصهای عملکردی مواجه شده است؛ وضعیتی که بهگفته کارشناسان بخشی از آن به چالشهای مدیریتی دورههای گذشته از جمله زمان مدیریت میثم سعیدی بازمیگردد.

اختصاصی|اصرار بر مدیریت غیرتخصصی؛ چرا کاهش سود برای تاپیکو اهمیتی ندارد؟
این روزها شفافیت و پاسخگویی نسبت به عملکرد به حلقه مفقوده ساختار مدیریتی کشور بدل شده است. مسئله ای که به نظر می رسد هر چه زمان می گذرد بر پیچیدگی های آن افزوده می شود. یکی از نمونه های بارز این گزاره، مدیریت فعلی در شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) است.

اختصاصی|از «کمیته انتصابات شستا و تاپیکو» تا «نمایش تبلیغاتی»؛ وقتی شعور نخبگان دستکم گرفته میشود!
ویدئوی مشترک شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) با مدیریت میثم سعیدی و شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با مدیریت شهیدیپور درباره «فرآیند علمی و شفاف انتصابات»، بیش از آنکه نشانه پاسخگویی باشد، شبیه تلاشی برای مدیریت افکار عمومی است.