اختصاصی|اجرای مصوبه هیئت دولت ؛مدیران اسانسوری تا پایان سال باید خدا حافظی کنند

به گزارش صدای پتروشیمی، بر اساس مصوبه هیأت وزیران و ابلاغ معاون اول رئیس‌جمهوری که در تاریخ ۱۳ مهرماه سال جاری به تمامی صندوق‌های بازنشستگی لشکری و کشوری ابلاغ شده است، این صندوق‌ها ملزم شده‌اند از تاریخ ابلاغ، مفاد و شرایط مندرج در این مصوبه را در خصوص اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه خود اعمال کنند.

بر اساس این ابلاغیه، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند حداکثر ظرف مدت شش ماه از تاریخ ابلاغ (تا ۱۳ فروردین سال آینده)، وضعیت اعضای هیأت‌مدیره و مدیران شرکت‌های تابعه و وابسته را با شرایط تعیین‌شده تطبیق دهند و در صورتی که هر یک از افراد فاقد شرایط لازم باشند، نسبت به عزل آنان و جایگزینی افراد واجد شرایط اقدام کنند. در صورت عدم اجرای این مصوبه، متخلفان در مجامع عمومی شرکت‌ها به مدت دو سال به انفصال از خدمات دولتی و عمومی محکوم خواهند شد.

در همین راستا، معاون نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور، دوم دی‌ماه سال جاری طی نامه‌ای هشدارآمیز به وزیر نفت، با ارائه فهرستی شامل ۵۰ نفر از بازنشستگان شاغل در برخی شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه، خواستار اجرای دقیق قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان شد.

در این نامه که خطاب به وزیر نفت و رئیس هیأت امنای صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت صادر شده، تأکید شده است که هرگونه انتصاب در شرکت‌های تابعه و وابسته باید بر اساس سازوکار مندرج در مصوبه هیأت وزیران با عنوان «دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأت‌مدیره صندوق بازنشستگی صنعت نفت و شرکت‌های تابعه و وابسته» انجام شود.

همچنین در این نامه تصریح شده است که بر اساس بررسی‌های صورت‌گرفته، افراد معرفی‌شده بازنشسته بوده و ادامه تصدی آنان مغایر با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان و مفاد مصوبه هیأت وزیران ارزیابی می‌شود.

شیرعالی، معاون نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور، در پایان این نامه با تأکید بر اینکه پرداخت هرگونه وجه به این افراد مصداق تصرف غیرقانونی در اموال عمومی است، از وزیر نفت خواست در راستای تحقق سیاست‌های کلان دولت و ایجاد فرصت‌های شغلی برای نیروهای جوان و متخصص، اقدامات لازم را در اسرع وقت انجام داده و نتیجه را به این مرجع نظارتی اعلام کند.

اکنون و با نزدیک شدن به پایان مهلت قانونی شش‌ماهه برای تعیین تکلیف وضیعت مدیریتی صندوق های بازنشستگی ، انتظار می‌رود اصلاحات گسترده‌ای در بدنه مدیریتی شرکت‌های تابعه و وابسته صندوق‌های بازنشستگی صورت گیرد؛ شرکت‌هایی که به گفته برخی منابع، بخش قابل توجهی از مدیران فعلی آن ها با شائبه‌هایی از جمله انتصابات رانتی و سفارشی بر مسند مدیریت تکیه زده‌اند.