توانمندسازی نیروی انسانی؛ گامی مؤثر در ارتقاء بهره‌وری عملیاتی

به گزارش صدای پتروشیمی، سعید فتح شهنی، سرپرست مدیریت عملیات ترابری و پشتیبانی تولید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمانی اظهار داشت: نیروی انسانی متخصص و ماهر، مهم‌ترین ابزار عملکردی مدیریت عملیات ترابری و پشتیبانی تولید به‌شمار می‌رود و برنامه‌های متعددی برای توانمندسازی و توسعه این سرمایه ارزشمند در حال اجراست.

وی افزود: با توجه به محدودیت‌های موجود در جذب نیروی انسانی جدید، تمرکز مدیریت بر آموزش، ارتقاء مهارت‌ها و بهره‌گیری بهینه از نیروهای فعلی قرار گرفته است تا ظرفیت عملیاتی سازمان به شکل مؤثری افزایش یابد.

فتح شهنی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دوره‌های گذشته تصریح کرد: ورود تعداد قابل توجهی خودروهای سبک، ماشین‌آلات سنگین و اتوبوس به ناوگان سازمان، زمینه‌ساز ارتقاء خدمات پشتیبانی تولید شده است، اما برای دستیابی به اهداف بلندمدت، توسعه منابع انسانی نیز به‌صورت هم‌زمان در دستور کار قرار دارد.

سرپرست مدیریت عملیات ترابری و پشتیبانی تولید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ادامه داد: در مدیریت جدید، پروژه‌هایی با هدف افزایش بهره‌وری و ارتقاء توان عملیاتی تعریف شده‌اند که از جمله آن‌ها می‌توان به برنامه‌ریزی برای جذب نیروهای متخصص، آموزش‌های هدفمند و به‌کارگیری بهینه نیروها در بخش‌های مختلف اشاره کرد.

وی در پایان ابراز داشت: مدیریت عملیات ترابری با نگاه آینده‌محور و در راستای استراتژی تولید صیانتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، تلاش دارد با تقویت زیرساخت‌های انسانی و تجهیزاتی، پشتیبانی کامل و مؤثر از تولید را محقق سازد.