وقتی مدیران تکراری جای خود را به یکدیگر می دهند؛حجت الله صیدی به دلیل بازنشستگی از سازمان بورس خداحافظی میکند!
????️به قلم سردبیر
حجت الله صیدی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، به سن بازنشستگی رسیده و با پایان عمر دولتی خود، باید بورس را ترک کند؛وی پیشتر با حکم ویژه ادامه همکاری داشت.
بازنشستگی اخیر رئیس سازمان بورس که پیشتر نیز موعد آن فرا رسیده بود بار دیگر بحث تکرار مدیران در جایگاههای کلیدی اقتصادی را به صدر گفتوگوهای رسانهای آورد.
آیا زمان آن نرسیده که بازار سرمایه و ساختار مدیریتی کشور پوستاندازی واقعی را تجربه کنند؟
بازنشستگی، در معنای واقعی خود، پایان خدمت نیست؛ بلکه فرصتی برای انتقال تجربه به نسل تازهای از مدیران است،جامعه اقتصادی کشور به دانش، تجربه و اعتبار مدیران باسابقه نیاز دارد، اما این تجربه زمانی اثرگذار است که در مسیر هدایت و پرورش نسل جدید مدیران بهکار گرفته شود.
با این حال، آنچه امروز در فضای مدیریتی کشور دیده میشود، نوعی چرخش مداوم میان چهرههای تکراری است،مدیرانی که از نهادی به نهاد دیگر میروند، اما تفکر و رویکرد مدیریتیشان همان مسیر گذشته را دنبال میکند.
بازار سرمایه، به عنوان یکی از حساسترین ارکان اقتصاد کشور، بیش از هر زمان دیگری به نگاه نو، تصمیمگیران تازهنفس و رویکردهای تحولمحور نیاز دارد،تجربههای گرانسنگ مدیران باسابقه زمانی ارزشمندتر میشود که در قالب مشاوره، انتقال دانش و هدایت نسل جدید مورد استفاده قرار گیرد؛ نه در تداوم حضور بر صندلیهایی که نیاز به انرژی و خلاقیت دارد.
مدیریت حرفهای یعنی پذیرش تغییر و گردش نخبگان؛ یعنی باور به اینکه ماندگاری در یک جایگاه، هدف نیست بلکه ابزار خدمت است.
بازار سرمایه زمانی به ثبات و پویایی میرسد که تصمیمسازانش، با نگاهی آیندهنگر و شفاف، اعتماد عمومی را بازسازی کنند نه با تکرار چهرهها، بلکه با تغییر نگرش و ساختار تصمیمگیری.
تحول مدیریتی نه حذف تجربه است و نه بیاحترامی به پیشکسوتان؛ بلکه ادامه راه آنان با نگاهی تازه و انرژی جوانی است.
بازنشستگی رئیس سازمان بورس میتواند نقطهی آغاز نگاهی نو به ساختار مدیریتی کشور باشد؛
نگاهی که در آن، تجربه در خدمت نوآوری قرار گیرد و فرصت، به مدیران تازهنفس سپرده شود.
بازار سرمایه امروز بیش از هر چیز به هوای تازه در اتاق تصمیمگیریها نیاز دارد
هوایی که فقط از مسیر تغییر واقعی جریان مییابد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید